Некоторые виды выплат сотрудникам освобождаются от налогообложения НДФЛ в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Рассмотрим основные категории таких выплат.
Содержание
Основные виды необлагаемых выплат
- Компенсационные выплаты, установленные законодательством
- Государственные пособия и социальные выплаты
- Некоторые виды материальной помощи
- Отдельные компенсации работодателя
Компенсационные выплаты, не облагаемые НДФЛ
| Вид выплаты | Лимит необлагаемой суммы |
| Командировочные расходы (суточные) | 700 руб./день - по России, 2500 руб./день - за границей |
| Компенсация за использование личного транспорта | В пределах норм, установленных работодателем |
| Возмещение расходов на переезд | Фактические расходы по документам |
Социальные выплаты, освобожденные от НДФЛ
- Пособия по беременности и родам
- Единовременные выплаты при рождении ребенка (до 50 000 руб.)
- Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Компенсации за санаторно-курортное лечение
Материальная помощь, не облагаемая НДФЛ
- До 4 000 руб. в год на одного сотрудника (по любым основаниям)
- При рождении, усыновлении ребенка - до 50 000 руб. на каждого ребенка
- В связи со стихийным бедствием или террористическим актом
- Членам семьи умершего работника
Другие необлагаемые выплаты
Также не подлежат налогообложению:
- Оплата работодателем медицинских услуг для сотрудников
- Стоимость выдаваемой спецодежды и СИЗ
- Оплата профессионального обучения
- Подарки стоимостью до 4 000 руб. в год
Важные условия освобождения от НДФЛ
- Выплаты должны быть документально подтверждены
- Необходимо соблюдение установленных лимитов
- Основание для выплаты должно соответствовать НК РФ
- Некоторые виды выплат требуют специального оформления
Для правильного применения налоговых льгот рекомендуется консультироваться с бухгалтером или налоговым специалистом.
