| Вид пособия | Основание для выплаты |
| По временной нетрудоспособности | Больничный лист |
| По беременности и родам | Листок нетрудоспособности |
| По уходу за ребенком | Заявление работника |
- Заявление на выплату пособия
- Листок нетрудоспособности (для больничных)
- Справка о заработной плате за расчетный период
- Реквизиты для перечисления выплат
- Определите расчетный период (2 календарных года)
- Подсчитайте общий заработок за этот период
- Рассчитайте средний дневной заработок
- Умножьте на количество дней нетрудоспособности
- Примените процент в зависимости от стажа
| Стаж работы | Процент от среднего заработка |
| До 5 лет | 60% |
| 5-8 лет | 80% |
| Более 8 лет | 100% |
- По временной нетрудоспособности - в день ближайшей выплаты зарплаты
- По беременности и родам - в течение 10 дней после предоставления документов
- Ежемесячное пособие по уходу - не позднее 26 числа следующего месяца
- По месту работы (для работающих граждан)
- В отделение ФСС (для уволенных и ИП)
- Через портал Госуслуг (электронное заявление)
| Ситуация | Где получать пособие |
| Увольнение менее 30 дней назад | У бывшего работодателя |
| Состояние на учете в ЦЗН | В центре занятости |
| ИП с уплаченными взносами | В ФСС |
Получение пособия, связанного с заработной платой, требует предоставления установленного пакета документов и соблюдения сроков обращения. Правильный расчет и своевременная выплата обеспечивают социальную защиту работников в период временной нетрудоспособности.
