Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) организации - важная информация, которая может потребоваться для различных целей. Рассмотрим законные способы получения ИНН компании-работодателя.
Содержание
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) организации - важная информация, которая может потребоваться для различных целей. Рассмотрим законные способы получения ИНН компании-работодателя.
Основные способы узнать ИНН работодателя
Способ | Где искать | Необходимые данные |
Трудовой договор | Реквизиты компании | Копия договора |
Сайт ФНС | Сервис "Риски бизнеса" | Название организации |
Выписка из ЕГРЮЛ | Сайт ФНС или МФЦ | ОГРН/название |
Пошаговая инструкция через сайт ФНС
- Перейдите на официальный сайт nalog.ru
- Выберите сервис "Риски бизнеса: проверь себя и контрагента"
- Введите полное наименование организации
- Укажите регион, если известно
- Нажмите "Найти"
- В карточке организации найдите раздел "Основные сведения"
- ИНН будет указан в соответствующих реквизитах
Где еще можно найти ИНН работодателя
- В расчетном листе по зарплате
- На печати организации (если используется)
- В справке 2-НДФЛ
- На официальном сайте компании в разделе "Реквизиты"
- В трудовой книжке (в данных о работодателе)
Что делать, если работодатель отказывается предоставить ИНН
- Запросить письменное объяснение причин отказа
- Обратиться в бухгалтерию с официальным запросом
- Проверить данные через сайт ФНС
- В крайнем случае - обратиться в трудовую инспекцию
Проверка работодателя по ИНН
Что проверить | Где проверить |
Регистрационные данные | Сайт ФНС, ЕГРЮЛ |
Наличие задолженностей | Сайт ФССП, налоговой |
Участие в судах | Картотека арбитражных дел |
Важная информация
- ИНН организации состоит из 10 цифр
- Первые 4 цифры - код налогового органа
- ИНН является публичной информацией для юридических лиц
- Работодатель не имеет права скрывать свой ИНН от работников
Узнать ИНН работодателя можно различными способами, наиболее достоверным из которых является проверка через официальные сервисы ФНС России. Эта информация необходима для проверки надежности работодателя и решения различных юридических вопросов.